Vrancea | ITM a sancționat munca la negru și lipsa măsurilor de securitate, în cadrul unei campanii de controale în construcții
În perioada 16–20 iunie 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Vrancea a desfășurat o amplă acțiune de control în cadrul Campaniei naționale privind respectarea legislației muncii și a normelor de securitate și sănătate în muncă. Verificările au vizat angajatorii din domeniile construcții de clădiri, lucrări de geniu civil și lucrări speciale de construcții.
Obiectivele campaniei au inclus identificarea muncii nedeclarate, încurajarea încheierii contractelor individuale de muncă și verificarea respectării normelor privind securitatea și sănătatea în muncă. De asemenea, inspectorii au verificat modul în care se respectă plata salariului minim specific sectorului.
În cadrul campaniei, au fost efectuate 11 controale, în urma cărora au fost identificate 26 de neconformități față de legislația muncii. S-au aplicat 7 sancțiuni contravenționale, în valoare totală de 20.000 lei. Totodată, a fost descoperită o persoană care presta muncă nedeclarată, pentru care s-a dispus încheierea și înregistrarea unui contract de muncă, precum și plata contribuțiilor aferente.
Printre neregulile constatate se numără:
- angajarea fără transmiterea contractului în Revisal anterior începerii activității;
- lipsa copiei contractului de muncă la locul de muncă;
- nerespectarea evidenței reale a orelor de muncă;
- necompensarea muncii suplimentare.
Majoritatea deficiențelor au fost remediate pe loc, iar pentru cele rămase s-au stabilit termene stricte, urmând ca ITM să revină pentru verificări.
În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost controlați 5 angajatori cu 44 de salariați, fiind constatate 3 neconformități și aplicate amenzi în valoare totală de 5.000 lei, conform Legii nr. 319/2006.
Deficiențele au inclus:
- lipsa echipamentelor individuale de protecție pentru toți lucrătorii;
- lipsa evaluării riscurilor pentru grupurile sensibile;
- căi de acces neamenajate corespunzător pe șantier.
Pentru fiecare situație identificată, inspectorii de muncă au impus măsuri obligatorii de remediere cu termene clare de conformare.
ITM Vrancea reamintește angajatorilor obligația de a păstra la locul de muncă contractele salariaților, evidența zilnică a orelor lucrate și documentele necesare pentru verificarea legalității relațiilor de muncă și a condițiilor de muncă.
About The Author
