Sindicatele din educație resping noua grilă de salarizare
Sindicatele din educație resping propunerea Guvernului privind noua grilă de salarizare și cer coeficienți mai mari pentru personalul didactic. Cele trei mari federații sindicale, care reprezintă peste 300.000 de angajați din învățământ, susțin că actuala variantă nu răspunde revendicărilor profesorilor. Sindicaliștii cer ca profesorii din învățământul preuniversitar să aibă coeficienți de ierarhizare cuprinși între 2,10 și 2,90. Pentru învățământul superior, propunerea sindicatelor prevede coeficienți între 2,25 și 4,05.
Sindicatele din educație cer o grilă de salarizare mai avantajoasă pentru profesori. În varianta prezentată de Guvern, coeficienții pentru profesorii din învățământul preuniversitar sunt cuprinși între 2,12 și 2,55, cu aplicare de la 1 septembrie 2028, însă sindicatele susțin că valorile nu reflectă suficient experiența, responsabilitatea și evoluția în carieră și avertizează că salarizarea actuală contribuie la creșterea numărului profesorilor necalificați, care a ajuns la aproximativ 6.300.
Laviniu Lăcustă, Lider USLIP Iași: “Din perspectiva noastră, a celor din educație, lucrurile sunt clare. Avem un proiect de lege al salarizării negociat încă din anii 2023-2024. Acolo erau niște coeficienți acceptați și de către reprezentanții Ministerului Muncii și ai Educației și, evident, ai sindicatelor. Am crezut și am avut convingerea că acea grilă discutată și agreată cu autoritățile statului român va fi implementată în acest proiect. Din păcate, surpriza a fost una totală, pentru că, așa cum se știe, proiectul pe care l-am văzut în luna mai a fost unul nesatisfăcător în ceea ce privește acei coeficienți la care făceam referire.”
Sindicatele cer ca grila negociată anterior să fie transpusă în actualul proiect de lege și consideră că educația trebuie să ocupe un loc mai important în sistemul public de salarizare.
Laviniu Lăcustă, Lider USLIP Iași: Noi cerem, de fapt, ca acea grilă negociată să fie transpusă în actualul context, în actualul proiect, în așa fel încât lucrurile să fie așezate în conformitate cu fundamentele legale pe care le avem și în prezent. Să nu uităm, Guvernul României este dator salariaților din educație, prin Ordonanța 57 din anul 2023, cu o restanță în ceea ce privește zona salarială.”
Profesorii atrag atenția că problema salarizării se adaugă deficitului tot mai mare de personal calificat din școli. Sindicaliștii susțin că, fără o grilă care să facă profesia atractivă, numărul cadrelor necalificate ar putea continua să crească. Aceștia cer Parlamentului fie să adopte propunerile sindicatelor, fie să respingă proiectul Guvernului. Negocierile privind noua lege a salarizării urmează să continue, iar sindicatele anunță că își vor susține în continuare revendicările.