Schimbări în Codul Muncii. Angajații ar putea beneficia de un nou tip de concediu
Parlamentarii se pregătesc să modifice Codul Muncii, pentru a evita sancțiunile din partea Comisiei Europene. Românii vor avea dreptul la un nou tip de concediu. Aceștia vor putea să ceară legal învoire de la muncă pentru astfel de urgențe.
După modificarea Codului Muncii, angajații pot avea un concediu de maxim 10 zile, în cazul în care au o problemă de sănătate sau de familie. Vor primi doar cinci zile de concediu dacă sunt nevoiți să aibă grijă de o rudă bolnavă. Perioada de concediu va fi recuperată ulterior, conform înțelegerii cu angajatorul.
Ministrul Muncii susține că legea va fi adoptată în Parlament în sesiunea de toamnă.
”Una dintre directive prevede echilibrul între viața profesională și viața privată a lucrătorilor și îngrijitorilor. Sunt discuții extrem de importante în UE, a venit timpul că și noi să le transpunem în legislația românească. Mă așteptam să fie transpuse până acum, dar sper ca în sesiunea de toamnă să fie dezbătute”, a declarat Marius Budăi, ministrul Muncii.
