Vești bune pentru români! De astăzi, salariul minim brut pe economie crește la 4.325 de lei.
Majorarea este de 275 de lei brut față de nivelul anterior de 4.050 de lei.
Pentru angajați, salariul minim net ajunge la aproximativ 2.699 de lei, după aplicarea facilității fiscale prevăzute de lege.
Peste 1,7 milioane de salariați din România sunt vizați de această modificare.
Guvernul susține că măsura urmărește creșterea nivelului de trai și alinierea la noile reguli europene privind salariul minim.
În același timp, reprezentanții mediului de afaceri avertizează că majorarea aduce costuri suplimentare pentru angajatori.
Economiștii spun că efectele trebuie analizate atât din perspectiva angajaților, cât și a companiilor.
Conf. Univ. Dr. Dan Chirleșan, Economist:
“Vorbim de salariul minim pe economie și trebuie să îl vedem dinamic, în dinamica ultimului sfert de secol, când acum 25 de ani, salariul minim pe economie era în jur de 45 de lei, pentru a ajunge astăzi la o valoare de peste 4.000 și ceva de lei. Ceea ce se vede este o creștere. Ceea ce nu se vede este o presiune. Și o presiune, pe de-o parte, pe mediul antreprenorial, de a crește, dincolo de productivitatea efectivă a muncii, de a crește veniturile pe care trebuie să le introducă în contractele de muncă. Iar aș completa, ceea ce nu se vede este că principalul câștigător rămâne tot statul. Adică, din fiecare creștere a salarului minim pe economie, de fapt statul, cu orice nume a oricărui premier care va echipa eșicherul politic de la Palatul Victoria, statul câștigă mai mult decât câștigă angajatorul și, de sigur,bagă mâna mai adânc în buzunarul antreprenorului“
Economiștii atrag atenția că majorarea salariului minim nu înseamnă doar venituri mai mari pentru angajați.
Conf. Univ. Dr. Dan Chirleșan, Economist:
“Nu este o bucurie pentru mediul antreprenorial când se vede că, prin decizii de Senate, se crește salarul minim pe economie. Nimeni nu vrea să lucreze pentru salariul minim pe economie, dar trebuie să existe o corelație între muncă, productivitatea muncii și ceea ce înseamnă recompensa factorului capitalului uman.“
Creșterea salariului minim marchează una dintre cele mai importante modificări de la începutul lunii iulie, iar impactul acesteia va putea fi evaluat în perioada următoare.
About The Author
