România trebuie să implementeze Venitul Minim European Adecvat până în 2024

România trebuie să implementeze Venitul Minim European Adecvat până în 2024, potrivit angajamentelor pe care și le-a luat și unei directive europene în acest sens.

Prin stabilirea unui „salariu minim adecvat” („fair minimum wage”), fiecare stat va stabili nivelul venitului minim în funcție de condițiile sociale, economice și de evoluția indicatorilor macroeconomici.

Astfel, există două aspecte importante în ceea ce privește punctul de pornire în calcul.

Pe de o parte ar putea fi vorba despre valoarea coșului de consum. O altă variantă ar fi stabilirea unui procent raportat la salariul mediu. Astfel, ar putea fi vorba despre 60% din salariul median sau despre 50% din salariul mediu brut pe economie. România trebuie să acționeze în 2024 și să introducă salariul minim adecvat dintr-un motiv simplu.

Parlamentul European a adoptat în toamna anului 2022, Directiva 2041 privind salariul minim adecvat în UE.

Statele membre cu salarii minime legale pun în aplicare anumite proceduri pentru a se asigura că acestea sunt adecvate, cu scopul de a:

-atinge un nivel de trai decent;

-reduce sărăcia persoanelor încadrate în muncă;

-promova coeziunea socială și o convergență socială ascendentă;

-reduce diferențe de remunerare între femei și bărbați.