Conform documentului oficial prezentat de Guvern, reducerea cu 40% a plafonului maxim de posturi în administrația publică locală ar genera eliminarea a:
439 posturi ocupate în județul Iași, în 65 unități administrativ-teritoriale (UAT-uri) din Iași.
Reține că această cifră reflectă posturile efectiv ocupate — nu posturile vacante — și reprezintă o reducere efectivă, care echivalează cu aproximativ 10% din totalul posturilor ocupate la nivel național, adică peste 13.000 posturi în total.
Context general al reformei
La nivel național, sunt estimate aproximativ 189.777 posturi totale în administrația locală; după reducerea de 40%, numărul ar ajunge la 126.862 posturi, iar eliminarea efectivă ar fi de 13.098 posturi ocupate.
Din cele 3.228 UAT-uri, doar 1.655 vor fi obligate să restructureze posturi.
Sunt incluse măsuri adiționale precum:
Partajarea funcțiilor (ex. contabil, secretar) între mai multe UAT-uri pentru eficientizare.
Limitarea poliției locale, cu norme în funcție de populație.
Posibile reorganizări ale cabinetelor aleșilor locali, desființarea funcției de viceprimar în localitățile mici.
About The Author
