Angajații din cadrul Administrației Apele Române au continuat protestele în teritoriu, la sediile instituției din Iași, Suceava și Vaslui. Oamenii sunt nemulțumiți de prevederile noii legi a salarizării, care urmează să fie adoptată de Guvern și care ar elimina sporul de toxicitate și cel pentru condiții vătămătoare acordat personalului din sistem.
Protestatarii reclamă lipsa de transparență la nivel central, despre care spun că blochează negocierile privind Contractul Colectiv de Muncă. În plus, sindicaliștii susțin că angajările din teritoriu sunt blocate, ceea ce ar putea afecta intervențiile din teren, mai ales în situații de urgență.
Oliver Drăistaru, Lider sindical zonal Apele Române
Această acțiune noi o vom desfășura și în zilele următoare, cu scopul de a atrage un semnal de alarmă către conducerea Administrației Naționale Apele Române, precum și a sensibiliza totodată și conducerea Ministerului Mediului.
Acesta susține că angajații din teren sunt cei mai afectați de reformele propuse.
Oliver Drăistaru, Lider sindical zonal Apele Române
Sunt afectați în special la angajații din teren, cei care intervin în situații de urgență, cei care intervin la poluări, cei care intervin la inundații, la oamenii din câmpul muncii, ăștia sunt primii care au de suferit în urma, așa zisei, reforme și reorganizări propuse de către conducere și de către cei de la Minister. Ca să nu mai spun că totodată, asupra noastră este și presiunea noii, legi a salarizării, care de fapt riscă, după ce s-au vehiculat diferite documente în cadrul ANAR-ului, care vor scădea veniturile noastre, a tuturor angajaților, fără susținerea conducerii, fără susținerea Ministerului Mediului.
Sindicaliștii din cadrul Administrației Apele Române continuă protestele în mai multe județe din țară, pe fondul nemulțumirilor legate de salarizare și condițiile de muncă. Aceștia cer reluarea dialogului social și deblocarea negocierilor pentru Contractul Colectiv de Muncă. Acțiunile de protest vor continua și în perioada următoare, anunță reprezentanții sindicali.
About The Author
