Poșta Română caută angajati prin propria platforma de recrutare
In timp ce Guvernul a inghetat angajarile la stat, Posta Romana si-a lansat propria platforma de recrutare online in care incerca sa angajeze in jur de 460 de persoane. Compania cauta peste 240 de curieri postali, peste 80 ofiteri support client dar si manageri de unitati postale.
Pe lângă salariul de bază si bonusuri de performanță sunt oferite și alte beneficii, precum tichete de masă, zile libere suplimentare, sporuri de loialitate, acces la spații de cazare la prețuri avantajoase, posibilități de avansare și discounturi la servicii medicale.
Pentru pozițiile de curier poștal, cerințele includ studii minime de 10 clase, iar pentru zonele rurale și orașele mici este necesară deținerea unei biciclete proprii, compania oferind un bonus lunar de 100 lei pentru întreținerea acesteia.
Pentru pozițiile care necesită studii superioare, precum inginer sau economist, salariul brut oferit este de 5100 lei pe lună, iar pentru analist date este de 4200 lei pe lună. Platforma de recrutare a Poștei Române, lansată în decembrie 2024, a atras peste 3000 de vizitatori și 212 aplicații în primele două săptămâni, cu peste 500 de candidați în prima lună.