Grefierii contestă dur noul proiect al legii salarizării și acuză Guvernul că îi menține în continuare printre cele mai slab plătite categorii din sistemul judiciar. Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial susține că reforma propusă ignoră complexitatea activității desfășurate în instanțe și parchete, dar și rolul esențial pe care grefierii îl au în funcționarea actului de justiție. Reprezentanții sindicali avertizează că noua grilă salarială păstrează venituri la nivelul anului 2018, în ciuda creșterii volumului de muncă și a responsabilităților din sistem.
Grefierii acuză Guvernul că noul proiect al legii salarizării îi menține printre cele mai slab plătite categorii din sistemul judiciar, în ciuda rolului esențial pe care îl au în activitatea instanțelor și parchetelor. Sindicatul Național al Grefei Judiciare Dicasterial susține că reforma anunțată sub conceptul de „echitate” și „modernizare” ignoră atât volumul de muncă și complexitatea activității grefierilor, cât și recomandările formulate de instituțiile care au analizat sistemul de salarizare din Justiție.
Lăcrămioara Rusu Cipniuc, reprezentant Sindicat Dicasterial
„Marea noastră nemulțumire este aceea că noua lege de salarizare ne stabilește un salariu mai mic decât cel care îl avem în plată. Știm că nu vom pierde și vom privi această sumă ca o sumă compensatorie, însă salariul care ne este stabilit este același din 2018, ceea ce înseamnă că în intervalul 2018-2031, timp de 14 ani, avem același cuantum salarial, ceea ce nu poate fi acceptat având în vedere devalorizarea la pachet cu cerințe tot mai mari sub aspectul volumului de muncă și a complexității.”
Reprezentanții sindicatului afirmă că grefierii sunt direct implicați în desfășurarea ședințelor de judecată, redactarea actelor și administrarea dosarelor, activități fără de care actul de justiție nu ar putea funcționa.
Lăcrămioara Rusu Cipniuc, reprezentant Sindicat Dicasterial
„Totodată, observăm faptul că am fost încadrați, într-adevăr, în ierarhia funcțiilor la nivelul 7, însă alături de alte funcții bugetare care nu au interdicția de a mai presta o altă activitate generatoare de venit, astfel cum nouă nu este interzis în statutul profesiei. Dacă este să ne uităm la veniturile salariale stabilite de noua lege în cadrul sistemului, noi grefierii, care suntem alături de magistrații, actorii actului de justitie, vom avea salarii mai mici decât ai specialiștilor IT, decât a asistenților judecătorilor și decât a funcționarilor publici din sistem care teoretic au fost încadrați în sistem pentru o activitate conexă desfășurării actului de justiție, pentru funcționare sedii, pentru gestionare cheltuieli și resurse. Dacă este să ne uităm la celelalte categorii din cadrul ministerului, observăm că salariul grefierului este un coeficient cel mai mic de multiplicare, de 2,27 la peste 20 de ani vechime, în comparație cu registratorul de la Oficiul Registrului Comerțului, care are 2,5 la peste 7 ani vechime, Consilierul de Probațiune, care are 2,66 la peste 20 vechime, și Registratorul de la Cadastru, care are 2,5 la peste 7 ani vechime. Deci, din toate punctele de vedere, dacă este să avem aceste observații, toate ne creează nemulțumiri.”
Sindicaliștii avertizează că proiectul menține salarii la nivelul anului 2018 și accentuează nemulțumirile din sistem, în condițiile în care cerințele profesionale și volumul de activitate au crescut constant în ultimii ani.
About The Author
