Cinci zile de leadership la Universitatea ,,Alexandru Ioan Cuza’’
Astăzi, în sala Senatului de la Universitatea ,,Alexandru Ioan Cuza’’ a avut loc festivitatea de închidere a programului ,,Becoming a leader’’ organizat de Future of Leadership Institute. La ceremonia festivă au luat parte cei 25 de studenți de la mai multe facultăți care au fost supuși unei selecții minuțioase înainte de participarea la proiect. Programul de leadership a constat într-o multitudine de training-uri cu personalități de top din mediul de afaceri.
Programul s-a desfășurat pe durata a cinci zile, cu peste 10 sesiuni care au acoperit module precum autocunoașterea, dezvoltarea abilităților de reziliență, autocontrolul, gestionarea momentelor critice, luarea deciziilor, dar și conducerea corectă a unei echipe sau grup de oameni.
Șerban Toader – Președinte și Cofondator Future of Leadership Institute: ,,Unicitatea acestui program a constat în faptul că a avut în spate un model de leadership rezultat în urma unor cercetări riguroase care a relevat că liderii trebuie în primul rând, să se autocunoască, să se cunoască pe ei înșiși, să se dezvolte, să-și dezvolte abilitățile de leadership înainte de a avea pretenția de a-i înțelege și de a-i conduce pe ceilalți”.
Conducerea Universității sprijină astfel de proiecte, văzându-le drept oportunitate deosebită pentru tânăra generație în formarea abilităților necesare unor adevărați lideri.
Liviu Maha – Rector Universitatea ,,Alexandru Ioan Cuza’’: ,,Noi suntem pregătiți și ca structură organizațională și ca mod de relaționare cu comunitatea în a le asigura studenților noștri posibilitatea de a participa la astfel de programe de leadership, de interacțiune cu oameni care au dovedit, cu personalități din diferite domenii și de a transfera experiența acestora, cunoștințe, abilități, în măsura posibilității, pentru că până la urmă o săptămână de training nu înseamnă neaparat că cineva devine lider, dar pic cu pic se face strop”.
Studenții au fost entuziasmati de cunosctintele acumulate pe parcursul celor 5 zile de training-uri fiind deschiși către noi cooperări de acest fel.
Șerban Toader – Președinte și Cofondator Future of Leadership Institute: ,,Și ce ne-a bucurat foarte mult a fost nivelul lor de participare. Practic, ei ne-au purtat pe aripi pe noi, mai degrabă decât i-am fi purtat noi pe aripi pe ei”.
Lazăr Alexandra – Studentă anul III, FEAA: ,,IN 09.29 Pentru mine a fost o experiență transformativă, pentru că sunt o persoană mai introvertită, însă am experimentat foarte mult vorbitul în public și vorbitul de față cu oameni, sub formă de lider sau în echipe”.
Tudor Alexandru – Student anul II, Facultatea de Informatică: ,,Abilitatea de a înțelege oamenii din jur și de a lucra alături de ei, de a crea ceva care să funcționeze în orice circumstanță ar fi vorba”.
Experiențele împărtășite și lecțiile învățate vor rămâne un reper important în parcursul profesional al studenților, iar succesul acestui proiect a deschis calea către noi colaborări și inițiative menite să pregătească liderii de mâine.