Asistentele din ATI reclamă condiții „epuizante” și salarii necorespunzătoare
Sindicaliștii din sănătate au declanșat marți o grevă japoneză, purtând banderole în semn de protest față de prevederile noii legi a salarizării. Reprezentanții Federației Sanitas avertizează că, în lipsa unui dialog real cu autoritățile și a unor modificări ale proiectului legislativ, următorul pas va fi greva generală.
Federația Sanitas susține că noua lege riscă să afecteze veniturile angajaților din sistemul medical și de asistență socială, motiv pentru care solicită menținerea unor drepturi salariale și stabilirea unor coeficienți considerați echitabili.
Printre principalele revendicări se numără stabilirea unei valori de referință de 4.325 de lei, menținerea sporului de tură la 15%, păstrarea sporului de 100% pentru activitatea desfășurată în zilele de sâmbătă și duminică și includerea personalului TESA în aceeași anexă salarială cu personalul sanitar. Cadrele medicale susțin că sporurile și salarizarea ar trebui diferențiate în funcție de complexitatea activității și de responsabilitatea secțiilor în care lucrează.
Asistent medical:
„Epuizant. Epuizant, cu mulți pacienți, volume mari de muncă, foarte puțini oameni în serviciu și pretenții mari pentru bani puțini la stat. Și acum se dorește inclusiv tăierea unor drepturi care și așa sunt insuficiente.
Adică avem salarii mici într-o secție de Terapie Intensivă, comparativ cu cele din străinătate, în secții similare. Ar trebui să existe o diferențiere între secțiile de terapie intensivă și să fie acordate sporuri corespunzătoare gradului de dificultate. Aici este vârful activității medicale, nu?
Avem salarii mici, mai mici decât în alte județe și mai mici comparativ cu alte spitale. Este corect?
Un spital care nu primește urgențe, fie că este la Hârlău, Vaslui sau în altă parte, ajunge să ofere salarii mai mari decât un spital în care sunt tratate permanent urgențe majore și pacienți aflați în stop cardio-respirator.”
O altă asistentă medicală din ATI susține că decidenții nu cunosc condițiile reale în care își desfășoară activitatea personalul medical.
Asistentă medicală:
„Terapia intensivă de aici este incomparabilă cu majoritatea celorlalte secții de terapie intensivă, iar cei care stabilesc salariile nici măcar nu își imaginează ce se întâmplă aici.
Eu îi povestesc soțului meu și nu mă crede. Dacă cineva ar veni și ar vedea cu ochii lui ce se întâmplă aici, fie i s-ar face rău, fie, dacă ar rămâne indiferent, ar însemna că este lipsit de empatie.
Cei care stabilesc salariile nu gândesc cum trebuie. Nu înțeleg realitatea din teren. Noi muncim pentru a salva vieți în condiții extrem de dificile și pentru salarii foarte mici.
În același timp, trebuie să fim sănătoși, prezenți și extrem de atenți. Lucrăm cu medicamente, soluții și diluții, gestionăm numeroase urgențe și trebuie să fim în mai multe locuri deodată. Trebuie să urmărim indicațiile medicilor și să avem o atenție distributivă permanentă.
Nivelul de muncă de aici este foarte ridicat și considerăm că merităm o salarizare pe măsură. Este necesar pentru a exista eficiență, calitate în actul medical și pentru ca lucrurile să funcționeze așa cum trebuie.
În caz contrar, cei care vor avea de suferit vor fi pacienții. Iar politicienilor care iau aceste decizii le doresc să vadă cum funcționează o secție de terapie intensivă și să înțeleagă responsabilitatea uriașă pe care o presupune munca desfășurată aici.”
În perioada următoare, reprezentanții Federației Sanitas așteaptă reluarea negocierilor cu autoritățile. În lipsa unui acord privind legea salarizării, sindicaliștii spun că sunt pregătiți să declanșeze greva generală, o măsură care ar putea afecta activitatea unităților medicale din întreaga țară.
About The Author
