Tichetele de creșă rămân un sprijin financiar flexibil pentru părinții angajați, însă ele nu reprezintă un drept universal. Acestea pot fi oferite de angajatori, la cerere, pentru copiii în vârstă de până la 2 ani sau până la 3 ani, în cazul copiilor cu handicap, și pot fi folosite exclusiv pentru plata taxelor percepute de creșele unde sunt înscriși copiii. Valoarea maximă a tichetelor în 2026 este de 710 lei pe lună și se aplică în mod special pentru primele două luni ale semestrului I, februarie și martie 2026, conform reglementărilor legale. Beneficiarii trebuie să depună cerere și documente care atestă calitatea de părinte sau tutore, inclusiv certificate de naștere, hotărâri de adopție sau de instituire a tutelei. Tichetele pot fi utilizate doar la creșele sau unitățile antepreșcolare cu care angajatorul are contract, inclusiv la persoane care desfășoară profesia de bonă. Dacă tichetele nu pot fi emise electronic, angajatorul achită contravaloarea direct instituției. Acest sistem reprezintă un ajutor important pentru părinții care nu beneficiază de concediul și indemnizația pentru creșterea copilului, dar accesul depinde de decizia angajatorului și statutul copilului. Prin acest sprijin, părinții își pot susține mai ușor copiii în primii ani de viață, acoperind costurile educației timpurii.
About The Author
