Amenzi pentru angajatorii care nu respectă liberele angajaților

Sharing is caring!

Sunt si romani care muncesc in aceasta minivacanta, de Sfanta Maria.În aceste cazuri, Codul muncii prevede că salariaților li se asigură compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă nu se acordă zile libere, salariații trebuie sa  beneficieze, pentru munca din zilele de sărbătoare legală, de un spor de minimum 100% din salariul de bază.

Angajatorii care nu dau liber în zilele nelucrătoare sau care nu recompensează munca în timpul acestora riscă amenzi de mii de lei din partea inspectorilor muncii.

shares